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Malgré les lois, discours et autres chartes, en France, le salaire des femmes reste inférieur d'un quart à celui des hommes. Comment expliquer cet écart persistant ? Au XIXe siècle, on considérait qu'il n'était pas vital pour une femme de travailler. Pouvant compter sur "monsieur Gagne-pain", celle-ci ne pouvait prétendre qu'à un "salaire d'appoint". De manière insidieuse, ce modèle pèse encore a...(Lire la suite)

Le déni des cultures / Hugues Lagrange

Éditeur : Éd. du Seuil,

La plupart des hypothèses visant à expliquer la dérive des cités sensibles (chômage, délitement de l'autorité...) font l'impasse sur sa dimension culturelle. Et quand elles la mentionnent, c'est pour la caricaturer sous les traits d'un communautarisme dont on stigmatise les expressions en négligeant les discriminations et la ségrégation qui l'alimentent. C'est contre ce double déni que s'élève Hu...(Lire la suite)

Pour la première fois en France, une douzaine d'associations a décidé de faire cause commune : près de 200 propositions concrètes et applicables immédiatement sont ici réunies pour en finir avec les discriminations. Exemples concrets à l'appui, les auteurs soulignent à quel point la discrimination est omniprésente, souvent à notre insu. Délit de faciès, plafond de verre dans l'entreprise, p...(Lire la suite)

"Quand des Blancs feuillettent un magazine, surfent sur Internet ou zappent à la télévision, il ne leur semble jamais étrange de voir des gens qui leur ressemblent en position d'autorité. Les affirmations positives de la blanchité sont tellement répandues que le Blanc moyen ne les remarque même pas. Etre blanc, c'est être humain ; être blanc, c'est universel. Je ne le sais que trop, car je ne sui...(Lire la suite)

Les discriminations reposent sur une double injustice D'une part, elles portent atteinte au principe d'égalité des individus. D'autre part, elles dénient la valeur des identités. Chez ceux qu'elles frappent, ces exclusions provoquent un désir d'égalité, un effort pour être "comme les autres", ou, au contraire, une revendication d'existence, une manifestation publique de dignité. Demande d'égalité...(Lire la suite)

Le collègue de Micheline lui a conseillé de retourner faire du tricot ? Tom est humilié par un mot utilisé durant la période de l’esclavage ? Malagua est mise à l’écart à cause de son poids ? Stefano a perdu toute chance de promotion du fait de son orientation sexuelle ? Véronique est harcelée en raison de ses activités syndicales ? Hamid est stigmatisé parce qu’il est musulman ?. Ce n’est pas ad...(Lire la suite)

On sait que le capitalisme au XXIe siècle est synonyme d'inégalités grandissantes entre les classes sociales. Ce que l'on sait moins, c'est que l'inégalité de richesse entre les hommes et les femmes augmente aussi, malgré des droits formellement égaux et la croyance selon laquelle, en accédant au marché du travail, les femmes auraient gagné leur autonomie. Pour comprendre pourquoi, il faut regard...(Lire la suite)

"Relever le lustre et le privilège des dames, opprimés par la tyrannie des hommes, de les combattre plutôt par eux-mêmes, c'est-à-dire par les sentences des plus illustres esprits de leur sexe profanes et saints, et par l'autorité même de Dieu", voilà résumée en partie l'ambition de Marie de Gournay (1565-1645). Car, si elle défend la position des femmes, qu'elle veut à l'égal des hommes, et si e...(Lire la suite)

DRH : le livre noir / Jean-François Amadieu

Éditeur : Éd. Points,

Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discriminatoires. Jean-François Amadieu dénonce des pratiques effrayantes mais courantes dans ce plaidoyer pour l'amélioration et la professionnalisation des R...(Lire la suite)

Le racisme dans le football / Nicolas Vilas

Éditeur : Marabout,

De Tigana blacklisté au profit de Domenech en 2004 parce qu'« il y a déjà trop de blacks en équipe de France » à l'affaire des quotas, aux propos de Willy Sagnol sur les joueurs africains aux chants racistes contre Balotelli, de la sous-représentation des entraîneurs issus des minorités sur les bancs de L1 aux récentes polémiques entre Deschamps et Benzema, la question du racisme dans le football...(Lire la suite)

Soi-même comme un roi : essai sur les dérives identitaires / Élisabeth Roudinesco

Éditeur : Éditions du Seuil, Impr. Normandie roto

Le déboulonnage des statues au nom de la lutte contre le racisme déconcerte. La violence avec laquelle la détestation des hommes s'affiche au coeur du combat féministe interroge. Que s'est-il donc passé pour que les engagements émancipateurs d'autrefois, les luttes anticoloniales et féministes notamment, opèrent un tel repli sur soi ? Le phénomène d'" assignation identitaire " monte en puissance ...(Lire la suite)

La matrice de la haine / Frédéric Potier

Éditeur : Éditions de l'Observatoire, Impr. Floch

Ceci est un plaidoyer en faveur de l'universalisme des droits ; d'une République forte et généreuse. Face aux tensions et discriminations qui enflamment la France, souvent amplifiées par les réseaux sociaux, Frédéric Potier, délégué à la DILCRAH, propose un état des lieux aussi documenté qu'alarmant des discours et des actes de haine en France. Ce combat n'est pas le monopole réservé à une ou plu...(Lire la suite)

La diversité en entreprise, c'est quoi?L'égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse, l'apparence physique, le handicap, l'origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l'engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être valorisés par les organisations afin d'être un ...(Lire la suite)

On sait que le capitalisme au XXIe siècle est synonyme d'inégalités grandissantes entre les classes sociales. Ce que l'on sait moins, c'est que l'inégalité de richesse entre les hommes et les femmes augmente aussi, malgré des droits formellement égaux et la croyance selon laquelle, en accédant au marché du travail, les femmes auraient gagné leur autonomie. Pour comprendre pourquoi, il faut regard...(Lire la suite)

Je dois vous dire : nos droits sont en danger / Jacques Toubon

Éditeur : Stock, Impr. CPI Brodard & Taupin

"Nul ne peut se sentir, à la fois, responsable et désespéré", disait Saint-Exupéry. Se nourrissant de son exceptionnelle expérience politique, Jacques Toubon nous alerte sur la dérive des valeurs universelles et républicaines. Les tentations identitaires envahissent le débat, crispent les votes et menacent le socle de l'Etat de droit : le temps est venu de la lucidité et de la mobilisation. l'ide...(Lire la suite)

En 1966, le boxeur noir, Rubin "Hurricane" Carter, est arrêté pour le triple meurtre de consommateurs blancs dans un bar de Paterson, New Jersey. Il clame son innocence mais est néanmoins condamné. Depuis sa prison, il nous raconte ce qui l'a amené jusque-là : une enfance dans les Etats-Unis de la ségrégation avec les gangs, les premiers menus larcins, le placement en école disciplinaire dès l'âg...(Lire la suite)

Avocate et militante des droits de l'homme, Shirin Ebadi incarne aujourd'hui la résistance des femmes iraniennes au pouvoir autocratique du régime islamique de Téhéran. Elle a reçu à ce titre le prix Nobel de la paix en 2003, attribué pour la première fois à une femme musulmane. Ce livre raconte une vie tout entière consacrée à la justice. Au début des années 1970, elle est la première femme à êt...(Lire la suite)

"Situations de handicap : quelles ruptures pour quelles mutations culturelles ? " . Voilà l'interrogation, résolument prospective et transformatrice, qui constitue le fil d'Ariane de cet ouvrage. Elle appelle à considérer, sans esquive, les réalités de vie de nos concitoyens touchés par une forme de déficience : plus de 6, 5 millions, soit environ près d'un Français sur dix, que leur difficulté s...(Lire la suite)

Non, les droits de l'homme ne se négocient pas ! Ils se défendent ou ils dépérissent, partout dans le monde où un chef d'État, où un gouvernement, où une société prétend s'y soustraire. Il est des combats qui ne connaissent pas de frontières. La lutte contre le racisme est de ceux-là, et la France y a participé activement, par le biais d'organisations indépendantes de défense des droits de l'homm...(Lire la suite)

Loubna Méliane ne baisse pas les yeux et garde la tête haute. À 25 ans, sa vie est déjà très marquée par la disparition, encore enfant, de sa mère puis de son petit frère. Elle porte le fardeau d'une jeune fille du ghetto: les fins de mois impossibles, la pression insoutenable des garçons du quartier, jusqu'au mariage " arrangé "... comme au bled. De toutes ses forces Loubna s'est révoltée. Pour ...(Lire la suite)