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Qu'est-ce qu'une langue, qu'est-ce qu'un signal ? Qu'entend-on par "communication" et comment les chiens "parlent"-ils entre eux et avec les êtres humains ? Un maître et son chien communiquent en permanence au quotidien : dans l'entraînement, lors des câlins ou de la promenade quotidienne, pour ne citer que quelques situations. Lorsque la communication fonctionne bien, le quotidien est agréable e...(Lire la suite)

Plus d'un million de Français vivent et travaillent hors de nos frontières, pour la majorité dans un pays de l'Union européenne et avec leur famille. Poussés par une motivation personnelle ou contraints d'élargir leur horizon professionnel, ils sont de plus en plus nombreux à s'expatrier. Mais dans quels pays accepter de démarrer une nouvelle vie sans danger ? Quels profils sont les plus recherch...(Lire la suite)

Les réponses des coachs, consultants et psys à toutes vos questions et travers 50 dossiers afin de mieux trouver sa place dans son milieu professionnel : Pourquoi travailler ? Quelles sont les méthodes pour surmonter son stress ? Quel est le code de fonctionnement de son entreprise ? Comment tirer le meilleur parti des programmes de formation ? Quelles sont les règles pour réussir son entretien d...(Lire la suite)

Les business angels sont des personnes physiques qui investissent une part de leur patrimoine personnel dans le capital de jeunes entreprises innovantes et qui mettent gratuitement à disposition des entrepreneurs une partie de leur temps, de leurs compétences, de leur expérience et de leurs réseaux relationnels. Nés dans la culture anglo-saxonne, les business angels commencent à se développer en ...(Lire la suite)

STOP aux conversations qui dérapent ! Qui a envie d'entrer dans une discussion qui pourrait tourner au vinaigre? Les conversations cruciales surviennent souvent sans crier gare : un mot de trop adressé à notre conjoint, une divergence d'opinion avec notre chef, un enfant qui n'écoute pas, un collègue qui nous énerve, un client à qui on aimerait dire "NON", un échange musclé pour une place de stat...(Lire la suite)

La collection Formation Administration Concours, coéditée par La Documentation française et le Centre national d'enseignement à distance - Institut de Lille, a pour objectif d'aider les candidats à se préparer aux différentes épreuves des concours administratifs. Chaque volume de la collection propose une méthode de travail adaptée au niveau du concours (A, B ou C), illustrée de nombreux exemples...(Lire la suite)

Ecrit à l'attention de celles et ceux qui veulent enfin devenir libres et réussir en s'affranchissant de la routine métro-boulot-dodo, cet ouvrage propose des actions concrètes à réaliser pour définir et atteindre ses buts. L'auteur vous montre comment le système éducatif peut nuire à votre épanouissement personnel et vous donne les clés pour éviter cet écueil en créant votre entreprise, tout en ...(Lire la suite)

L’entreprise est une microsociété en même temps qu’un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d’imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. Une des variables décisives de cette capacité d’évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L’apparition des « ressources humaines » dans le langage de l’entreprise est récente, e...(Lire la suite)

Nous baignons dans la parole : amitiés, dialogues, échanges, études, écrit. Elle accompagne toute notre vie. Pourquoi alors se préoccuper de la parole " en public " ? Qu'y a-t-il de si particulier dans cette dimension du groupe, du " public " ? Nous sommes habitués, en effet, à la conversation, à l'entretien, à la parole lors d'un repas pris en commun. Parfois, il est plus difficile de s'exprimer...(Lire la suite)

Si les entreprises perçoivent l'utilité de communiquer vers l'extérieur, la communication interne peut y apparaître comme un gadget. Pourtant, chacun passe 65 000 heures de sa vie au bureau ou à l'usine et demande à être informé. Une « bonne ambiance » dans l'entreprise ne s'improvise pas. La communication interne met en relation des hommes entre eux en vue de faciliter leur action collective. El...(Lire la suite)

Nos relations avec les autres sont déterminantes pour notre qualité de vie ! La facilité de contact est un puissant moteur de succès : être recherché pour ses qualités humaines, créer la sympathie, faire passer ses idées, savoir motiver, corriger sans gâcher une relation de travail... Cela s'apprend ! Ce livre, utile à tous les âges et dans tous les métiers, vous donnera tous les conseils pour dé...(Lire la suite)

Tout le savoir-faire Bled au service de la philosophie !Un ouvrage de référence idéal pour préparer l’examen de philosophie du baccalauréat.La structure suit celle du programme de philosophie de terminale, avec un total de 80 chapitres répartis en 3 grandes parties :- les notions,- les repères philosophiques,- les auteurs.Les "plus" de l'ouvrage :- de nombreuses présentations et commentaires d'oe...(Lire la suite)

Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d'années. Il est un processus d'accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne. A travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant. grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir ...(Lire la suite)

A la suite de l'émission "La boîte à outils de l'emploi", diffusée durant l'été sur franceinfo, le chroniqueur Philippe Duport regroupe dans ce livre l'ensemble des nombreux outils et services (sites internet, applications, plateformes...) qui existent sur la toile pour rendre plus efficace votre recherche d'emploi. Au programme, 60 outils pour : déposer et suivre sa candidature, gérer sa recherc...(Lire la suite)

L’entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l’échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu’il permet de recueillir. Or, les méthodes utilisées par beaucoup de recruteurs manquent souvent leur cible car elles ne répondent pas à la question centrale : comment le candidat recruté se comportera « réellement » dans le poste. Cet ou...(Lire la suite)

Cercles de qualité, culture d'entreprise, investissement-formation, gestion prévisionnelle de l'emploi, valorisation de l'initiative individuelle, mais aussi licenciements massifs, " petits chefs ", patrons absents, pressions antisyndicales, taylorisme, stress...: la façon dont les entreprises traitent leurs salariés conditionne une bonne part de la vie de chacun de nous. Les analystes et les pra...(Lire la suite)

Vous êtes étudiant et vous devez entreprendre la rédaction d'un mémoire, d'un rapport ou d'une thèse. Vous avez des idées, une documentation abondante et des connaissances acquises, mais, pratiquement, comment organiser votre travail ? Vous êtes enseignant, directeur de thèses, responsable de centre de recherches. Comment répondre aux questions multiples qui vous sont posées pour la mise en forme...(Lire la suite)

Devenir consultant indépendant ne s'improvise pas. Ceci nécessite un changement de posture, une préparation psychologique et matérielle, la création d'outils marketing et commerciaux affûtés... Cet ouvrage présente les étapes clés d'une prospection gagnante : définir votre positionnement et le choix de vos cibles ; formaliser votre expertise, votre offre et vos outils ; construire, animer et déve...(Lire la suite)