
Réussir son bilan de compétences : pour qui ? pourquoi ? comment ? / Yves Bayard
Éditeur : Éd. Demos, 2000
Pour qui ? Pour tout salarié qui en fait la demande auprès de son employeur, dans le cadre d'un congé pour bilan ou dans le cadre du plan de formation. Pourquoi ? Pour prendre conscience de ses compétences et acquis professionnels, ses aptitudes, ses goûts et ses motivations. Démarche personnelle, le bilan sert de base à une orientation professionnelle. Il permet de faire le point à un moment de ...(Lire la suite)